Göran Johansson, särskild utredare och nationell samordnare för en hållbar kompetensförsörjning inom vård och omsorg om äldre lämnar över sitt betänkande med 38 förslag för en hållbar kompetensförsörjning till regeringen.
Hans utredning har fokuserat på fyra områden:
- Rekrytera, behålla och utveckla kompetens.
- Kraven på kunskap ska göras tydligare och utbildningsnivå höjas
- Arbetsgivare behöver genomföra språkutbildningar
- Bredda rekryteringen
- Utveckla karriärvägar
- Minska storleken på antal direkt underställda
- Öka tillgången på stödresurser
- Erbjud heltids- och tillsvidareanställning
- Avskaffa delade turer
- Politiker – ta ansvar för det SAM
- En politiskt förankrad plan för införande och användning
- Nya arbetssätt där modern teknik används
- Personalen behöver vara delaktig och erbjudas fortbildning om digitalisering