Tankar om ledarskap, struktur och utveckling i vård och omsorg.
Inför Almedalen sammanfattar jag några av de frågor som följt mig genom yrkeslivet och de senaste veckornas bloggserie. Hur omsätter vi kunskap, lagstiftning och goda intentioner till kvalitet och trygghet i vardagen för den enskilde?
Läs mer →
Är tystnadskultur alltid förklaringen när något går fel? Eller handlar det ibland om otydliga ansvar, bristande uppföljning och system som inte fångar upp signaler i tid?
Läs mer →
Inför Almedalen funderar jag över vilka frågor som behöver få större plats i samtalet om äldreomsorgen. Kontinuitet är ett av de ord som återkommer oftast. Vi vet att den är viktig för årsrika personer, anhöriga, medarbetare och verksamheter. Men ju mer jag funderar på frågan, desto oftare återkommer jag till en annan tanke: Menar vi verkligen samma sak när vi pratar om kontinuitet?
Läs mer →
Inför Almedalen funderar jag på vilka frågor som borde diskuteras oftare när äldreomsorgen står i fokus. Vi pratar mycket om hur vi ska rekrytera fler medarbetare. Minst lika intressant är frågan om vad som får människor att vilja stanna kvar.
Läs mer →
Omsorgskontakt. Samma namn, men ofta väldigt olika uppdrag. Efter många år i äldreomsorgen ser jag hur ansvar, mandat och innehåll varierar mellan verksamheter. Det ger lokal frihet, men väcker också frågor om likvärdighet, kvalitet och samsyn. Några reflektioner inför #Almedalen.
Läs mer →
Fyra kollegor som möttes 1985 fortsätter att träffas, trots att livet tagit olika vägar. Det som började utan en tydlig plan har blivit ett långvarigt sammanhang som burit genom olika skeden i livet. Texten reflekterar över värdet av relationer som får finnas kvar över tid och vad det kan säga oss, både privat och i arbetet.
Läs mer →Logga in för att skapa ett nytt inlägg.