Tankar om ledarskap, struktur och utveckling i vård och omsorg.
Vi pratar mycket om att rusta för framtidens äldreomsorg med ny teknik, nya arbetssätt och digitalisering. Men förändras människans behov lika snabbt som tekniken? Med en minnesbild från mitt första chefsjobb 1989 och exempel från dagens äldreomsorg funderar jag över vad vi behöver förändra och vad som är så grundläggande mänskligt att vi i stället behöver vara rädda om.
Läs mer →
Vi har aldrig haft så många strukturer, forum och digitala möjligheter som nu. Samtidigt upplever jag att tiden för kärnuppdraget allt oftare pressas tillbaka. Den här texten är en reflektion över den förskjutningen – och vad den gör med helheten i hälsa, vård och omsorg.
Läs mer →
Jag har sett många annonser på sistone som riktar sig till oss 60+. Ofta handlar det om Tai Chi. Lugn träning, mjuka rörelser och ibland löften om att snab...
Läs mer →
Jag kunde inte tacka nej när Peter ringde och frågade om jag kunde gå in som interim verksamhetschef på Näsby Slottspark i Täby. Det är en väl fungeran...
Läs mer →
Min faster har nyligen flyttat till ett äldreboende. Hon lever med demens och vill, som hon alltid gjort, låsa sin dörr innan hon går och lägger sig. F...
Läs mer →
En färsk rapport från Medlingscentrum, Konfliktbarometern, visar att nästan varannan chef varje vecka möter beteenden som påverkar samarbetet negativ...
Läs mer →Logga in för att skapa ett nytt inlägg.