Tankar om ledarskap, struktur och utveckling i vård och omsorg.
Mitt gamla LOTS-kort från 1989 och Alice i Underlandet får mig att fundera över mål och riktning i äldreomsorgen. Har vi gjort något begripligt onödigt komplicerat? Och när vi samlas som ett team runt den enskilde, är vi då överens om vad vi vill åstadkomma tillsammans med den människa vi är till för?
Läs mer →
Vi har blivit bra på att följa upp fall, läkemedel och andra avvikelser inom hälso- och sjukvården. Men är vi lika bra på att upptäcka när genomförandeplanen inte följs eller när den enskilde inte får det stöd och den omsorg som beslutats? Jag funderar över vad våra avvikelser egentligen säger om den kvalitet vi väljer att följa upp.
Läs mer →
Inför Almedalen sammanfattar jag några av de frågor som följt mig genom yrkeslivet och de senaste veckornas bloggserie. Hur omsätter vi kunskap, lagstiftning och goda intentioner till kvalitet och trygghet i vardagen för den enskilde?
Läs mer →
Är tystnadskultur alltid förklaringen när något går fel? Eller handlar det ibland om otydliga ansvar, bristande uppföljning och system som inte fångar upp signaler i tid?
Läs mer →
Inför Almedalen funderar jag över vilka frågor som behöver få större plats i samtalet om äldreomsorgen. Kontinuitet är ett av de ord som återkommer oftast. Vi vet att den är viktig för årsrika personer, anhöriga, medarbetare och verksamheter. Men ju mer jag funderar på frågan, desto oftare återkommer jag till en annan tanke: Menar vi verkligen samma sak när vi pratar om kontinuitet?
Läs mer →
Inför Almedalen funderar jag på vilka frågor som borde diskuteras oftare när äldreomsorgen står i fokus. Vi pratar mycket om hur vi ska rekrytera fler medarbetare. Minst lika intressant är frågan om vad som får människor att vilja stanna kvar.
Läs mer →Logga in för att skapa ett nytt inlägg.