Tillit utan riktning är inte ledarskap
Jag har funderat en del på hur ofta vi idag lyfter fram tillit som lösningen på det mesta. Det finns mycket som är starkt i det. Tillit signalerar ...
Läs mer →Tankar om ledarskap, struktur och utveckling i vård och omsorg.
Jag har funderat en del på hur ofta vi idag lyfter fram tillit som lösningen på det mesta. Det finns mycket som är starkt i det. Tillit signalerar ...
Läs mer →
Autonomi och tillit skapar kraft först när ledarskapet samtidigt ger tydlig riktning, klargör ansvar och fattar beslut.
Läs mer →
I äldreomsorgen möter vi ofta frågan: ska vi hjälpa, eller vänta lite och låta den årsrika personen göra själv? Forskningen är tydlig. Benstyrka är...
Läs mer →Logga in för att skapa ett nytt inlägg.