Tankar om ledarskap, struktur och utveckling i vård och omsorg.
Tre tidigare kollegor, tre olika perspektiv och många års erfarenhet av vård och omsorg. Under ett dygn i Grisslehamn började vi fundera över vad som egentligen har hänt sedan 1990-talet. Vad har blivit bättre och vad har vi kanske tappat bort på vägen när det gäller yrkesstolthet, synen på årsrika och tryggheten i hälsa, vård och omsorg?
Läs mer →
Rekryteringsutmaningarna i äldreomsorgen handlar inte bara om de boendes behov, utan också om medarbetarnas villkor. När politiken ställer höga krav men ersättningen inte täcker vad arbetsmiljölagen kräver, hamnar ansvaret hos utförarna och i förlängningen hos medarbetarna. För att kvalitet enligt lag ska vara möjlig behövs resurser som motsvarar uppdraget. Det är först då vi kan skapa en stabil och trygg omsorg över tid.
Läs mer →Logga in för att skapa ett nytt inlägg.