Tagg: Förändringsledning

Tankar om ledarskap, struktur och utveckling i vård och omsorg.

Vi har beslutat – men har något förändrats?
7 min läsning

Vi har beslutat – men har något förändrats?

Vi pratar mycket om nya arbetssätt, teknik och förändring i framtidens äldreomsorg. Men ett beslut är inte detsamma som en genomförd förändring. Med popcorn som bild funderar jag över varför människor tar till sig förändring olika snabbt, vad det betyder för chefer och medarbetare och vad som egentligen krävs för att det vi beslutar också ska fungera i vardagen.

Läs mer →
När alla vet-men ingen gör något
2 min läsning

När alla vet-men ingen gör något

När styrningen blir otydlig flyttas ansvar ut i verksamheten. Medarbetare och chefer gör sitt bästa, men utan tydlig riktning blir det lätt kortsiktiga lösningar. Då hamnar vi där vi varit förut. Alla vet. Någon borde. Vem som helst kan.

Läs mer →
Nytt inlägg

Infoga länk

Infoga bild i texten

Klicka eller dra bild hit