Vill du:
- Skapa en positiv arbetskultur som handlar om att välkomna alla att bidra?
- Främja en öppen kommunikation?
- Definiera vad som är förbättringsområden och sätta mål med önskat läge?
- Främja samarbete och skapa en känsla av att alla arbetar tillsammans och delar information samt idéer?
- Skapa möjligheter för teamet att lära känna varandra utanför arbetet?
- Bygga tillit genom att skapa en miljö där det är okey att vara sig själv och att man kan lita på varandra?
- En grupp som är sammansvetsad har tillit till varandra?
KC Group har tagit fram konceptet " VI stärker TEAMET" som bidrar till att identifiera och bygga friskfaktorer, öka trivsel och minska konflikter. Det i sin tur skapar psykologisk trygghet och ett team med tillit till varandra. För verksamheter inom vård och omsorg är insatsen berättigad för statsbidrag.
I mitt uppdrag för KC Group har jag förmånen att delge hälsa, vård och omsorgsbranschen möjligheten som underlättar för ledare att få SAM-hjulet att snurra. Ett koncept jag tror på och vet kommer göra skillnad. Den lilla "knuff" som oftast behövs för att få allt i rullning...