Sveriges kommuner står inför stora utmaningar 2025 – ekonomi, kompetensförsörjning och samsyn är i fokus. För att möta dessa utmaningar krävs mer än att bara hantera akuta problem. Vi behöver strukturerade, långsiktiga lösningar som skapar balans mellan styrning, kvalitet och verksamhetens verkliga behov.
Med min erfarenhet av att leda och stötta kommuner i förändringsarbete har jag sett vad som fungerar – och vad som inte gör det. Ett avgörande steg är att skapa en tydlig och visuell struktur, så att både ledning och medarbetare ser hur de olika delarna hänger ihop och vad som krävs för att nå hållbar utveckling.
Här använder jag Språngbrädan – ett verktyg som:
- Strukturerar upp viktiga områden för styrning, verksamhetsutveckling och kvalitet
- Gör det visuellt enkelt att se helheten och identifiera förbättringsområden
- Fångar upp friskfaktorerna som stärker organisationen och skapar balans över tid
Vill du veta mer om hur vi kan bygga en stabil grund för kvalitet och hållbar utveckling i er verksamhet? Hör av dig – jag delar gärna mina erfarenheter och insikter!