Tankar om ledarskap, struktur och utveckling i vård och omsorg.
Vi talar ofta om ålderism som något som drabbar äldre. Men bidrar vi ibland själva till att förstärka den? I den här bloggen reflekterar jag över skillnaden mellan att investera i sin hälsa och att försöka dölja sitt åldrande – och vilka signaler vi skickar till våra barn, barnbarn och samhället om människovärde, erfarenhet och ett naturligt åldrande.
Läs mer →
Väskan är uppackad och vardagen har tagit vid. Men några frågor från Almedalen vägrar släppa taget. Här är mina reflektioner några dagar senare.
Läs mer →
Inför Almedalen sammanfattar jag några av de frågor som följt mig genom yrkeslivet och de senaste veckornas bloggserie. Hur omsätter vi kunskap, lagstiftning och goda intentioner till kvalitet och trygghet i vardagen för den enskilde?
Läs mer →
Är tystnadskultur alltid förklaringen när något går fel? Eller handlar det ibland om otydliga ansvar, bristande uppföljning och system som inte fångar upp signaler i tid?
Läs mer →
Inför Almedalen funderar jag över vilka frågor som behöver få större plats i samtalet om äldreomsorgen. Kontinuitet är ett av de ord som återkommer oftast. Vi vet att den är viktig för årsrika personer, anhöriga, medarbetare och verksamheter. Men ju mer jag funderar på frågan, desto oftare återkommer jag till en annan tanke: Menar vi verkligen samma sak när vi pratar om kontinuitet?
Läs mer →
Inför Almedalen funderar jag på vilka frågor som borde diskuteras oftare när äldreomsorgen står i fokus. Vi pratar mycket om hur vi ska rekrytera fler medarbetare. Minst lika intressant är frågan om vad som får människor att vilja stanna kvar.
Läs mer →Logga in för att skapa ett nytt inlägg.